Пятница, 20 апреля 2018 06:52

Службе занятости 27 лет!

Как работает служба занятости населения сегодня?

Актуальные проекты, полезные навыки и услуги в электронной форме…

27 лет назад 19 апреля 1991 года в России был принят федеральный Закон «О занятости населения в РФ». В Воскресенском районе находить работу и подобрать персонал помогает государственная служба занятости населения, которую представляет Воскресенский центр занятости населения.  Как он работает сегодня,  какие основные направления  для граждан и какие они -  слагаемые успешного трудоустройства?

Основные принципы работы службы занятости: открытость, доступность, достоверность.

   Специалисты центра занятости постоянно работают над повышением качества предоставляемых услуг, направленных на эффективное взаимодействие с работодателями и увеличение банка вакансий для соискателей.

   Если гражданин в поиске работы или организация ищет работника  — совет: обращайтесь в центр занятости населения. Тем более, что в наше время сделать это можно уже онлайн — услуги предоставляют и в электронной форме через Московский областной региональный портал государственных и муниципальных услуг (РПГУ).

   Доступность услуг обеспечивают и выездные информационные групповые консультации для населения: студентам, подросткам, инвалидам и другим категориям. На этих мероприятиях рассказывают о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, возможностях трудоустройства, разъясняют порядок получения государственных услуг в сфере занятости, дают советы,  как составить резюме и многое другое.

В перспективе у специалистов центра – это развивать такое направление работы с гражданами как «мобильный офис».

    Проверено годами такое эффективное направление активной политики занятости населения, как курсовое профессиональное обучение безработных граждан. Центр занятости помогает и тем, кто хочет освоить новую профессию или повысить квалификацию.  Приоритетом здесь является: обучение профессиям и специальностям для обеспечения кадрами для малого, среднего бизнеса под создаваемые рабочие места.

    Одним из вариантов трудоустройства для граждан является организация собственного бизнеса. Открывая свое дело, наши бывшие безработные обеспечивают работой не только себя, но и создают рабочие места, внося свой вклад в развитие нашего района.  За эти годы при содействии службы занятости открыли свой бизнес почти 400 человек.

   С большим количеством работодателей центр сотрудничает многие годы, решая вопросы занятости населения в Воскресенском районе.  Ежегодно более 100 организаций и предприятий впервые обращаются в центр занятости за содействием в подборе персонала.  На сегодняшний день более 1000 организаций, предприятий, предпринимателей зарегистрированы в банке вакансий.

Как найти работу инвалидам?

    Уже не первый год  действуют изменения в законодательстве, которые способствуют увеличению уровня занятости инвалидов. В соответствии с  областным Законом «О квотировании рабочих мест» выделяют рабочие места в счет квоты  не только крупные предприятия, но и те, где трудится от 35 человек.  Это позволяет предложить для устройства инвалидов больше рабочих мест. В  138 организациях и предприятиях Воскресенского района работают на квотируемых рабочих местах более 200 инвалидов.

   Если раньше инициатива исходила от соискателей, то теперь специалисты центра занятости сами выходят навстречу гражданам и стараются совместно решать задачи их  трудоустройства. В районе выстроена система работы по возвращению в труд граждан с инвалидностью. Взаимодействие с органами власти, социальной защиты, Пенсионным фондом, общественными организациями, работодателями позволяет комплексно подойти к решению подбора инвалидам рабочих мест.

   Сегодня особое внимание уделяют людям с инвалидностью. В 2017 году желание работать изъявили 91 человек, из них более 50% трудоустроены. Сейчас в центре занятости состоит на учете 41инвалид.

Выпускной на носу

    Найти работу выпускникам вузов, колледжей бывает непросто — вероятность  оказаться  в ситуации, когда работодателю нужен опыт, которого нет у молодого специалиста высокая, и как следствие: получить заветное место не получается.

   В этом направлении Воскресенская служба занятости все теснее сотрудничает с Воскресенским колледжем, чтобы достичь совместного результата: обеспечить персональное сопровождение выпускников.

   Подготовка к выходу на рынок труда начинается в студенчестве: молодых людей обучают навыкам составления резюме, прохождения собеседования, знакомят с потенциальными работодателями.    Руководство колледжа стремится, чтобы в годы учебы ребята получили знания для успешного трудоустройства, а также договоренности о приеме на работу.

    Так, в рамках «Праздника труда» в марте этого года в центре занятости для студентов профессионального образования Воскресенского колледжа проходили «Дни открытых дверей» службы занятости.  Участники этого мероприятия ознакомились с ситуацией на рынке труда, перспективах трудоустройства, научились составлять резюме. В завершении с ребятами провели экспресс-тестирование, в результате которого учащиеся узнали о своем характере и личностных особенностях.

   Центр занятости ежегодно проводит специализированные ярмарки вакансий для выпускников, приглашая на них организации и предприятия, готовых взять без опыта специалистов на работу. Встречи с работодателями, собеседования, тренинги, занятия по эффективному поиску работы, мастер-классы – вот далеко не весь перечень мероприятий службы занятости  для молодежи.

 Слагаемые трудоустройства

    Успешное трудоустройство во многом зависит от выбора профессии. Делать этот выбор приходится подросткам. Чтобы помочь им, организуются профориентационные мероприятия, акции, занятия.

   Самым значимым в этом направлении мероприятием является Межрайонная ярмарка учебных и рабочим мест, которая традиционно проводится весной центром занятости при поддержке Администрации района  совместно с Управлением образования, Воскресенским колледжем. В этом году в ней приняли участие 23 учебных заведения, предоставляющие образовательные услуги высшего, среднего и начального профессионального образования г.г.Воскресенск, Егорьевск, Коломна, Бронницы, Раменское, Жуковский, Орехово-Зуево, Москва. Посетило ярмарку 600 школьников и студентов, в том числе 422 учащихся из 31 школы Воскресенского района.

   Также популярны информационные часы по профориентации для молодежи.  Одна из таких встреч проведена в январе этого года для учащихся 9,10,11 классов школы №26 на тему  «Тебе – подросток!» Специалисты центра рассказали о важности правильного выбора ими будущей профессии и рода занятий, о положительном опыте летнего трудоустройства, об услугах службы занятости для несовершеннолетних граждан.

   Отметим, что благодаря взаимодействию центра занятости с Управлением образования в районе выстроена система развития профориентации учащихся школ и подобные мероприятия в разных форматах регулярно проводятся. Каждый выпускник школы знаком с правилами выбора профессии, больше знает о востребованных специальностях и местных предприятиях и организациях.

    В этом году профконсультанты центра занятости провели две встречи в рамках пилотной акции «Профориентация с пеленок!», в которых приняли участие воспитанники старших групп детского сада №36 «Полянка». Экскурсия по центру занятости, профориентационная игра с загадками и шарадами произвели на ребят неизгладимые впечатления. Маленькие посетители с удовольствием рассказывали о профессиях, которые им знакомы, и с интересом узнавали новые для себя виды труда.

Еще о многих мероприятиях, проводимых воскресенской службой занятости,  можно рассказать…

Это работа центра занятости сегодня, а что в перспективе?

    Под руководством директора А.Сидякиной  коллектив активных и творческих профессионалов центра занятости старается идти в ногу со временем:  работает над новыми проектами, организует полезные и интересные для населения мероприятия, изучает и применяет новые подходы  и направления.

    На будущее служба занятости ставит перед собой задачи  – это  расширение своего присутствия на веб-ресурсах, например, развитие интернет-офиса центра занятости с возможностью самостоятельной навигации на сайте, расчет пособия в режиме on-line, пресс-анонсы, увеличение количества предоставления услуг в электронном виде, совершенствование работы по взаимодействию с работодателями: электронный работодатель, веб-собеседования и многое другое.

Прочитано 49 раз

Оставить комментарий

Убедитесь, что Вы ввели всю требуемую информацию, в поля, помеченные звёздочкой (*). HTML код не допустим.