Вторник, 11 сентября 2018 09:07

Совещание с работодателями

         4 сентября 2018г. ГКУ МО Воскресенский центр занятости населения совместно с Администрацией Воскресенского муниципального района провёл совещание на тему: «Занятость граждан испытывающих трудности в поиске работы, в том числе предпенсионного и пенсионного возраста. Исполнение организациями и предприятиями Воскресенского района требований Закона МО «О квотировании рабочих мест».

         В мероприятии приняли участие представители Администрации Воскресенского муниципального района и предприятий и организаций г. Воскресенска.

           Перед участниками  рабочей встречи с информацией о ситуации на рынке труда в Воскресенском районе выступила заместитель директора ГКУ МО Воскресенского центра занятости населения С.С. Дренина.

         Начальник отдела содействия занятости населения О.В.Самарина обратила внимание работодателей на взаимодействие с ними по организации временного трудоустройства безработных  граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе лиц предпенсионного возраста, а также соблюдение работодателями предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.                          

        Главным инспектором Г.А.Безруковой были даны подробные разъяснения по заполнению ежемесячных отчетов о выполнении установленных квот по приёму на работу инвалидов и иных граждан, с приведением практических примеров часто повторяющихся ошибок.

                  Всем участникам совещания был выдан пакет  документов по данной тематике, а также дана информация о возможности участия в опросе на сайте «Добродел» на тему «Оценка уровня административной нагрузки».

               В ходе встречи участники смогли получить ответы на вопросы, а также поделиться собственным опытом в работе по трудоустройству граждан, нуждающихся в социальной поддержке.

Прочитано 28 раз

Оставить комментарий

Убедитесь, что Вы ввели всю требуемую информацию, в поля, помеченные звёздочкой (*). HTML код не допустим.